Voor Kraats Kaas BV zijn wij op zoek naar een gedreven Controller | lid MT
Over Kraats Kaas:
Kraats Kaas is een bedrijf in Hoogeveen dat gespecialiseerd is in het verwerken en exporteren van een breed assortiment aan kwaliteitskazen die worden verwerkt tot plakken, rasp en blokjes, leverbaar in verschillende gewichten, afmetingen en verpakkingen.
Europa is hun belangrijkste afzetgebied, maar ook buiten Europa vindt men de producten van Kraats Kaas in verschillende industrieën en winkelketens.
Kraats Kaas beschikt over een moderne productielocatie die is ingericht met productielijnen welke een hoge mate van automatisering hebben. De productie vindt plaats onder zeer hoge kwaliteitseisen. Kraats Kaas is op het gebied van voedselveiligheid onder andere IFS en BRCGS gecertificeerd.
Wie we zoeken:
Ben jij een ervaren Controller met een passie voor zowel HR als ICT? Heb jij een scherp oog voor detail en ben je in staat om complexe financiële en organisatorische processen te doorgronden en te optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wegens het aanstaande pensioen van de huidige Controller, zoeken wij een nieuwe collega die zijn taken kan overnemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de financiële gezondheid van de organisatie, terwijl je tegelijkertijd leiding geeft aan HR en nauw samenwerkt met ICT om geïntegreerde oplossingen te ontwikkelen. Je speelt een cruciale rol binnen het managementteam, waar je niet alleen financiële expertise inbrengt, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan de strategische richting van de organisatie.
Kortom, we zoeken een Controller die niet alleen financieel sterk is, maar ook een grote affiniteit heeft met HR-processen en ICT-systemen, en die gedreven is om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
De werkzaamheden bestaan in grote lijnen uit:
Financieel:
• Opstellen en analyseren van financiële periode rapportages en jaarrekeningen;
• Opstellen van begrotingen en prognoses;
• Uitvoeren van kostprijsberekeningen en investeringsanalyses;
• Margebewaking;
• Toezicht houden op de naleving van financiële richtlijnen en procedures;
• Kennis van wetgeving;
• Toezien op een correcte verwerking van de salarissen in de salarisadministratie;
• Ervaring met ERP- en WMS-software.
HR-zaken:
• Adviseren over en implementeren van HR-beleid en procedures;
• Beheren van en zorgen voor de naleving van arbeidswetgeving.
ICT-beheer:
• Ondersteunen bij de implementatie en het beheer van ERP- en andere bedrijfssoftware;
• Coördineren met de (externe) IT-afdeling om financiële, HR en algemene systemen te optimaliseren (applicatie beheer).
Algemeen:
• Leiding geven aan een team van 3 medewerkers financieel en HR;
• Optimalisatie en verbetertrajecten binnen de eigen afdeling initiëren;
• Rapporteren en toelichting geven op de financiële verslaggeving aan de algemeen directeur en aandeelhouders.
Functie-eisen:
• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met HRM-processen en kennis van wet- en regelgeving;
• Goede kennis van ICT-systemen, bij voorkeur ervaring met ERP-systemen;
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Proactief, resultaatgericht en een teamspeler.
Wat bieden wij:
• Een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week;
• Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring , tussen € 4.750,- tot € 6.250,- bruto per 4 weken bij fulltime dienstverband van 36 uur;
• Een uitdagende functie binnen een platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een kleinschalig team met enthousiaste collega’s en een informele en open sfeer;
• Mogelijkheid tot hybride werken.
Interesse?
Productief Recruitment begeleidt Kraats Kaas BV exclusief bij de werving voor deze vacature. Ben je geïnteresseerd in bovenstaande vacature en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Fred Bakker, Recruitment Business Partner tel. 06-10237944 (dagelijks tot 21.00 uur bereikbaar). Je CV en motivatiebrief kun je mailen naar: f.bakker@productiefrecruitment.nl